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Mi particular homenaje a un trabajador que luchó por defender sus derechos laborales
Este es un homenaje a mi padre y a tantos trabajadores incansables de su generación que supieron compaginar el amor al trabajo, la seriedad y el compromiso en las labores que se les encomendaban, con la defensa de sus derechos en el seno de la empresa.
La sucesión empresarial y los efectos para las relaciones con los trabajadores
Si vas a adquirir un negocio, antes de firmar el acuerdo con el empresario saliente debes comprobar qué deudas tiene esa empresa con la administración pública. En qué condiciones tenía su plantilla de trabajo, porque tú vas a ser responsable de todo lo que el empresario saliente no haya abonado o regularizado.
Y si eres trabajador debes estar pendiente de cómo se ha producido la transmisión del negocio, porque tu antigüedad y tu jornada se tienen que respetar, porque todos los derechos que tú tuvieses adquiridos con el empresario que va a salir, te los tiene que respetar íntegramente el empresario que entra.
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